根据公司2022年经营任务、发展规划和人力资源配置，现将2022年招聘计划公告如下：

一、年度招聘整体计划

2022年高农司共计划招聘人员8名，中层管理人员0名，普通员工8名，其中职能部门2名，业务部门6名。

二、年度招聘具体情况

（一）职能部门

综合管理部计划招聘2名员工，其中：运维专员1名，主要负责公司信息化系统（门禁、监控、智能计量等）、软硬件维护、公司内部局域网的建设、日常运行维护等信息化方面相关工作。行政专员1名，主要负责公司往来信件、公文的处理、公司办公用品管理、固定资产管理以及车辆管理等工作。

（二）业务部门

1.物流中心根据业务发展需要，计划招聘3名员工，其中：配送员2名，主要负责货物配送、订单回收和客情维护等工作。订单管理员1名，主要负责订单接收、汇总，采购下单、派单给分拣员等工作。

2.项目管理中心根据项目建设情况，计划招聘3名员工，其中：销售招商顾问3名，主要负责完成公司下达的销售招商任务、协助项目销售招商推广，具体实施裕农新域项目的销售、租赁、招商工作。

三、招聘实施

（一）公司将通过公司网站、绵阳公共招聘网、前程无忧等网络渠道，或校园招聘、人才市场等线下渠道等方式面向社会公开招聘，择优录取。

（二）以上招聘计划根据公司经营状况、项目建设进度、市场变化、新业务的开展以及人员退休、离职等因素适时实施招聘，动态调整。

特此公告。

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2022年5月12日